好像很好吃的样子，看于洛吃的时候，不时露出享受的神情。
吴向明更馋了。
“咕嘟~”
吞口水的声音很响。
但于洛当做没听见。
他在完善自己开公司跟阿巴里里对着干的蓝图。
开公司，资金算是完全没有问题的。
真正有问题的地方，是人。
他没有班底。
任何班底都没有。
也不认识这方面的人才。
那就只能从人才市场去找。
但这样找并不放心。
毕竟他不是玩什么过家家，每个熟悉的人，他实在无法放下心将一千万交给下属。
而他同样缺少的，是管理层面的人才。
他是绝对要当一个甩手掌柜的。
如果什么事情都要他亲力亲为，那还不如买几套房子坐等升值。
可他没有人能够托付。
吴向明固然对自己绝对没有二心，为了自己的事情，他甚至能够拼命。
但问题在于，吴向明就算是拼命，他也没法管理好一个公司......
很多事情并不是拼命就能解决的。
一个人在极度愤怒和极度认真，极度拼命的情况下，也没办法解出来一道他连原理都不懂的数学题。
除非作弊。
将自己认识的人在脑子里过一遍，能够放心，又有能力的，似乎一个都没有。
等等......
他记得，小南的身份，应该是很不一般的吧？
说不定她会认识些什么人？
想到马上就干。
于洛端着酒杯给小南打了个电话。
“你竟然主动给我打电话？”
电话在瞬间被接通。
这让于洛怀疑，小南莫不是每天都守着手机等自己的电话吧？
这当然太过自恋了一些。
“怎么接电话这么快？”
“我每天都在等你啊。”
“......”
“嘻嘻，说着玩的嘛，这几天房间，我在考虑辞职之后打算做点啥。”
“你要辞职？为什么？”
“哪有什么为什么嘛，就是不想整天在天上飞了呗，飞机上又没有你，一点意思都没有。”
“......”
“好嘛，不说这样的话，你说话嘛。”
于洛主动给她打电话，就算或许是有所求，她的心情也很好。
至少，自己是有用的？
“要不要我带点特产给你？”
“不用了，打电话就是问问，你认不认识些有管理经验的人才。”
“认识啊，我可太认识了！”
听到于洛找管理人才，小南语气里的兴奋让于洛感觉不太对劲。
“找个可以相信的，给个联系方式呗？”
“唔......”
在对话中占据主动地位的小南又不说话了。
“有什么条件，你说吧。”
“你找这样的人才干嘛，不要框我，不准打哈哈，我要听实话。”
电话那头的小南，正走在深城的街道上。
走起路来一跳一跳的，愉快极了。
“实话......”
于洛想了想，开公司而已，又不是什么见不得人的事情，于是便不再隐瞒。
“我打算开个公司，不过发现除了钱以外，我什么都没有，就问问南大小姐有没有什么资源。”
“嗯哼，你要开公司！”
小南关注的点显然不是什么钱花不完，而是在于洛要开自己的公司上面。
“对啊，很奇怪吗？”
“可是你不是才十七岁吗？”
“怎么？看不起将要成年的人啊？”
“你的语气怎么这么差嘛，人家又没有说不帮你！”
小南的语气带上些许委屈，路过的几个男人回过头看，艰难的咽了一口口水。
这又纯又欲的声音，搭上她魔鬼一般的身材，实在让他们挪不动脚步。
小南狠狠瞪了他们一眼，一蹦一跳地走远。
“你为什么想要开公司呀？”
“没什么，闲着没事，又发现了个市场，就这样呗。”
“就这？”
“嗯。”
“败家仔！”
“你才败家仔！”
“你就是败家仔。”
“行了行了，能不能帮吧，直说。”
“嗯，我想想啊......”
小南开动自己的脑筋，想了一会儿，突然眼前一亮，有了！
“我有一个姐妹是管理学专业毕业的，这几天正打算去杭州一趟，我跟她说一声，你到时候去接机？”
“可以，把她的号码发给我吧，我跟她聊。”
“好！”
两人很快挂了电话。
虽然搞不懂为什么自己才缺人，小南就能够刚好有这样的朋友过来。
或许因为自己是位面之子？
想了想，没想出来个所以然。
手机上收到小南信息。
“电话是890.......，我已经跟她说过你的名字和信息了，你跟她聊几句吧。”
这次小南的信息有些简洁。
除了公事以外的调情并没有出现。
可能是懂事了吧，毕竟自己是要开公司的人了，她不打算在这么关键的时候打扰自己？
于洛罩着电话打过去。
接电话的人的声音有些温柔，说起话来，似乎有些纠结害羞？
于洛没多想，可能是因为不太熟悉的原因。
等她说到自己是名校毕业，甚至是哪一届，哪个班级，班级老师的名字都说出来的时候。
于洛其实已经没了什么怀疑。
首先小南虽然性格古怪了点，但对自己做过一些出格而不道德的事情之后，她大概率是不可能坑自己的。
那这个姓楚的女孩子，也不该是假的才是。
敲定了一些细节，女孩明天晚上就会飞过来。
倒是很敬业。
两人友好的挂断电话，于洛的内心已经安定了很多。
跟小南聊天，或许是因为已经有过逾越的举动，所以一直都比较随意，甚至一些带着自己小小恶意的玩笑，小南也能接下。
虽然接下之后会很快挂断电话就是了。
不过等小南自己气过去了，就又会缠着于洛打电话。
尺度方面，小南也把握得很好。
最多每天一个电话，大多数时候，也都是于洛空闲。
于洛不知道这种关系究竟算什么，但相处起来，又确实挺舒服的。
怪异的关系，也就靠着小南时常性的电话维持。
既然公司的管理人才算是有了，那就先着手解决其他问题吧。
比如说，运输问题。
在未来，阿巴里里集团经营的范围包括B2B贸易、网上零售、第三方支付和云计算服务等。
网上的问题，等小南的管理人才过来之后，让她去人才市场招人就行。