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第七章 人才引进

“好了,首先是调入.........”

调入的同志都是来自重要部门,基本上都是上面领导打过招呼的,也就是走个过场罢了。大家自然不会有什么意见。

“下面还是说说录用应届生的事情吧,”周杰道。

“好的,周副部长,今年我们组织上的计划是录用五名应届毕业生,并且我们今年前往各地高校宣讲,给出的条件很是优握,只要录用,本科毕业半年之后直接副科,研究生直接正科级,博士研究生副处级非领导职务,同学们的报名也很是积极啊。竞争比是1:100,可以说是创历年新高!”李成天笑着说道。

其实省委组织部从不公开招考,换句话说就是一般的渠道是没办法报名的,因为人家需要的是能够直接干活的人才,而不是只会做题目的人才。

要是招进来的人,干不了活怎么办?直接辞退?那麻烦可就大了,不就变相证明你们组织部,证明你们国家机关的有关部门漏洞很大吗?

但是话又说回来了,干部的替换该怎么解决?为了避免招进来的人才不是自己所需要的那种人才,有关部门采取了两种方式。

其一叫借调,所谓借调呢,通俗一点来说,就是从各个省直组织部和稍微次一级的地级市组织部单位挑选部分人才,差不多半年到一年的试用期,然后干得好呢,再延期,不过这属于少部分精英人才才能够享受得到的,大部分还是直接试用期满就直接回去了,毕竟省委组织部的要求还是十分苛刻的,继续说道少部分延期的那群人,并不是你延期了,你的省委组织部就板上钉钉了,不是这么说的,干得好呢再继续延期,然后反复延期,最后可以考虑调入,这个方式极其严苛,但是好在保证了组织部干事成员的素质过硬。

虽然这个条件或许对干事人员不太友好,但是对整个省委组织部可是太友好了,一个省几千万人口,最不缺的就是人才,你行你上,不行就下。

而且这个方法对干事成员原本的单位也是很有好处的,从一个地级市上来学习一段时间再回去,各方面的素质也会有不小的提升,再回去的话也会对原本单位带回优良风气。

第二点呢就是之前机关部部长说的那样,去各地高校,当然前提是知名高校,做一系列有关的宣讲,然后宣讲完毕,学生处收集报名表上交人事部门,最后筛选审核。

这个方式是自从刘老上任之后才提出来的,取得的效果是有目共睹。

这两年通过这个方式选进来的,基本上都清北复交之类的高校。

汉东这个地方地理位置属于东部地区,经济也在全国前列,省委组织部这个筛选人才的方式,对于那些顶级高校的汉东学子,相当有吸引力。

且不说对于他们的家庭来说,进入省委组织部无异于光宗耀祖,在汉东这片土地上,只有公职人员才是“正经”工作,再说通过这个渠道进入的省委组织部,只要不犯什么错误,安安稳稳的,那么以后至少也是厅级干部,试问,一个省才多少厅级干部?

要是政绩再优秀一些,那么以后必然是某地的封疆大吏!

这两年的招录比大约是1:30。

这么低?自然不是,这毕竟是2002年,跟后世不一样。

今年的招录比为什么会突破那么多?

是因为省委组织部的刘国栋部长向有关部门申请:应届毕业生有一年的试用期,如果表现合格即为录取,表现不合格予以下发到地方组织部,严重不合格予以辞退,另外试用期间表现合格者,根据学历定级,本科定级为副科,研究生正科,博士研究生副处。

但是在一般的明文规定当中,本科生只是科员,硕士研究生是副科,而博士研究生也不过只是一个正科罢了,虽然只是悬殊一级,但是对于有些到退休还只是个副科的人来说,可是天壤之别。

因此,汉东的优势一下子就凸显了出来,报名的人也多了出来。

毕竟正科级就已经是一般的县局长和镇党委书记了,怎么不让人心动?

正因为这个政策,不少遭人红眼,尤其是去年或者前两年刚调入省委组织部的干事。

苦苦熬了那么多年,还不如人家一个起点高,到最后人家可能都是处级干部,厅级干部,而自己依然只是个副科。

没办法,不管是体制内工作还是非体制内工作,政策的是否支持很是重要。

刘国栋扫视了一眼下面坐着的干部,缓缓开口道:”同志们,关于这件事,是我亲自着手推进的,或许很多同志还有下面的干部们很不理解我的做法,或许会认为他们一毕业我就给他们这么高的级别,太快了,有些操之过急。“

”可是同志们,我们为什么在有些方面比不过其他省份?资源还是地理位置?说到底,还是因为人才的欠缺!”

“人才是一个国家的根本,这句话对于一个单位适用,对于咱们的省委组织部也同样适用,”

“再者说,你要真的是人才,我就算给你这么高的级别,这么优握的待遇又怎样?”

“如果我们要是连一点点待遇都舍不得放开,那么咱们凭什么能够吸引到高质量的人才?”

所有人静静的听着,确实,对于人才的使用方面,思想还是有些僵化了。

但是现在刘国栋部长亲自出手,以省委组织部为试点,着手人才引进计划。

说实话一开始刘部长实施这个措施的时候,很多人都认为他给出的优惠实在是太多了,这放在之前是想都不敢想的事情,别人干了一辈子都没办法到那个职位,你一起点就是,甚至还要高,这让下面难免有所不服。

但是经过刘部长这么一番讲解,下面的干部倒也不好再说些什么,毕竟只能说政策问题。

众人都一番恍然大悟,心服口服。

刘国栋部长坐在台上,看着大家的表情,露出了一丝莫名的笑意,在场的人毕竟都是混了几十年的官场的人,心里倒是都有了几分猜测,刘老继续道:“对于人才录用的范围,我认为我们汉东的几所高校,可不比那几所差!”

李成天听闻此言,一瞬间愣住了,因为他们基本上筛选所谓的人才,都是从这几所高校里面找,毕竟在全国的知名度非常高,而汉东的那几所学校虽然也都是985.211,但是说实话跟那几所相比还是差了一档,也就没在选择范围之内。

听刘部长这意思,是想把汉东大学跟汉东政法大学也拉进来?

李成天刚欲开口:‘部长...“

刘部长挥挥手打断了李成天的发言:”成天同志,你不用着急解释,这是我的疏忽,之前我起草的文件也就是在那几所高校里面,忽略了我们本土高校,其实我们身边就有很多德才兼备,有栋梁之才的大学生嘛,就在最近一段时间,我对一个小同志进行了深入了解。发现啊很适合成为我们组织部的一员,他呢,是汉东政法大学的一名大四学子,叫张泽尘....“

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