“对。这话你问到点子上了！
关键问题是怎么走？你别老拿人家老郭当出气筒。
说白了，他说了也不算。你要知道谁才是正主儿！”
“是大象集团。”这货总算迷瞪过来了，“那你找我啥意思？
让我骂大象集团？或者去找他们。
可是，我……去了又能咋的？
我一个人，堵门都没个帮手！”
“哈哈哈，你这想法至少落后了二十年。
你去堵门试试。堵轻了不解气，屁都不会响一个。堵重了，会有公安直接抓你！
你那叫扰乱生产秩序。”
这货竟怼天骂地发起牢骚来，“……你啥意思，吓唬我？你不就是个小领导吗？
新希望的状态也好不哪儿去！
我日大象集团他娘，就是一群黑心鬼。
唯利是图，早晚得报应……”
这对话没法再进行了。
大概没有一个被裁撤的员工，能心平气和地接受。
他们的心理在急剧地摇摆矛盾后，终于完全由爱成恨！
原来付出的用心越深，现在的落差越大，生出的恨意越狠！
此过程的最高境界，则是心如死灰，彻底绝望！
——我不担心像大智这种货会绝望。
他们就是遍地找食吃的主儿，遇着金鑫美业来上个班，挣俩工资钱。
大象也好新希望也好，只要给发钱，都一样是亲人。
从来没有过对谁从一而终的用心过。所以也不会伤心伤肺到绝望走极端。
他们不舒服的是：有人继续领工资，他却一分没有了。在他这儿就是一种难以接受的不平衡。
痛骂痛哭痛痛快快地喝酒唱歌，或者大笑大吼，都是有效的发泄方式。
像史大智这种的，不让他骂出来，短时间内很难找回平衡……
“……司马总监！你还在吗？咋半天没声音呢？你不听不是浪费我电话费吗？
喂！喂！……有人听我说话吗？”
我重重地嗯了声。
这货立刻嘿嘿嘿笑起来。
“骂了半天，有用吗？”
“有！——我感觉心情轻松，舒服多了！”
我不想再听他制造声讯垃圾。
这半天污得我半肚子俚言鄙语，感觉像进入了茹毛饮血，由动物成人的社会初级阶段。
“我给你提个建议，企业经营性裁人是正常的。
但是有政策，有法律，必须合规合法进行。
你可以找人咨询一下。像金鑫美业，或者说是大象集团这种情况，应该是个什么状态？
这里面有没有让你的利益受到损害？”
“那肯定受损害了呀！按一年来说，到年底还有三个月，至少少发了三个月工资……”
“那不叫少发！企业都没你这号人了，凭什么给你发工资？
我说的是补助这块儿，你最好认真咨询一下！
需要时我帮你找人也行！”
不等他回话我便挂了电话。
和这货说话太费劲！稍不留神！他会给你带到沟里去，满世界怨天恨海负面垃圾，抵抗力差一点会直接被污染，降低N个档次！
第二天这货又打电话向我咨询。我让他联系大岛，把张媛媛的电话告诉了他。
我听说了一些消息，金鑫美业也好，大象总部也好，调整确实都在进行。但执行的政策差距很大。
根本谈不上合规合法。
新希望这边是完全依照规矩的。
张媛媛对政策门儿清。何况她本来学的就是学法律！
其实我不确定这么做会不会恶心到姓魏的？
但不这么做实在不甘心！
两天后史大智给我联系，说他们已经咨询过了，按照相关政策，他少补近两万。
其他几个也少补五千到一万不等。
“郑老板这货咋这么黑啊。我可是跟了他两年。临走就给了三个月工资。这件事必须理论。”
“对。必须给他理论。商人就是商人，没有私人感情。你别有顾忌，只管大胆争取。”
“可是我摸不住蚂虾在哪儿放屁呀？这种事以前谁干过？
我去了总部两次，第一次是那个女经理接待的，说就是按政策补助，不可能少发。所有人都一样。
第二次再过去，楼都不让上了。
你又说不能堵门，不能闹事，接下来我能怎么办？”
“关键是这件事你是啥态度？真想要钱还是假想要钱。
我就奇怪了，他让你受伤害，你干嘛要忍住藏住？
你是怕郑老板，还是跟他的感情太深，不方便？”
“我和他的感情——不共戴天！司马你别激我！
你就说我该咋办？
我需要钱，一定要把钱拿回来。”
“办法多的是。
现在这年头儿，想正正经经做事挣钱难，想搞出点事让谁出出丑，还不是轻而易举？
投诉、曝光，到法院、网络、电视、广播，还有专门处理这种事的劳动部门……
你按我说的，就这么办………
——还有啊，现在不是讲究团队精神吗？
你不能一个人战斗，集体的力量是无穷的……”
和史大智言尽至此。
只要他真那么干，接下来会是个什么样子，我差不多能想到，也懒得管了，只让他直接和大岛联系。
最终拿回多少取决于他自己的本事！
然而这个想法仅仅持续了一星期，便被完全改变。