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第225章:陈一帆

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“东城的,东城两块钱咯,可走?走现在发车。”

“西城,西城五块上,上车就走了。”

“中城世贸三块钱,三等一,速来速来。”

“帅哥,你去哪的,先上车吧。”

陈一帆听着这些自己根本听不懂的方言,看着这些司机堵在自己身边,却又不知道怎么脱离他们的纠缠,就感觉非常的头疼。

显然对方是过来询问自己上不上车的,但说了不上,立刻就会有另一个司机上前,似乎非让他上车一般。

说实话,陈一帆有些疲于应付了。

直到一个年轻人来到陈一帆身边,揽着他的胳膊离开之后,身边那些人才终于不在骚扰陈一帆。

这些司机就是这样,发现外地人的话,他们会不留余力的揽客,这样,就能宰客了。

但如果这个外地人被人给接走了,那就不能打扰别人了,这是这一行的规矩。

这个年代是狂野的,但也是有规矩的,各行各业都有属于自己的规矩,那种无视规矩横冲直撞的仍旧是少数。

这也造就了每个行业的买卖都能顺利的实施下去。

但不管是历史上,还是现代史上,总会有那么几个不守规矩的人,他们打破了行业的标准,开始横冲直撞,要么头破血流,要么成功上位。

但其实这些人都忽略了一点,所有的规则,其实都是强者指定的,而强者,都是那些打破了行业标准,横冲直撞头破血流的人。

“你就是陈一帆?”楚涵把陈一帆拉出来后,就松开了自己的手,看着面前这个比自己略微矮一点的男生,饶有兴趣的问道。

“没错,老板你好,我叫陈一帆。”陈一帆的魔都口音很重,显然是魔都本地人。

“走吧,先找个地方吃早饭。”

楚涵来接人可没有吃早饭,生怕自己来晚了。

吃早饭的地方在一家普通的牛肉汤店里,楚涵很早就想吃这样的早饭了,两个烧饼,一碗牛肉汤,这就是楚涵的最爱。

可惜,任何地方都没有自己城市的牛肉汤地道,因为这里是牛肉汤的发源地。

陈一帆没想到自己的老板居然这么的热情好客,要请自己吃早饭。

当他知道自己公司的老板是一个年轻人时,总觉的老板可能是一个恃才傲物的人,年纪轻轻,就把公司做到了这种地步,估计他是老板他会很骄傲的。

但真的和楚涵在一起之后,不管是刚才的聊天,还是现在的一起吃早饭,楚涵表现出来的都远比他的长相要成熟的多。

这种成熟,根本不是装出来的,楚涵表现的太自然了,仿佛根本不是这个年龄段的人。

“能吃辣吗?”楚涵问道。

陈一帆点点头,他还是挺喜欢吃辣的。

“牛肉汤放点辣,才是世间美味。”说着,楚涵舀一勺辣椒放到了陈一帆的碗里,把陈一帆看的一愣一愣的。

随着搅拌,一碗清汤顿时变成了红汤。

吃完早饭后,陈一帆是泪眼朦胧出来的,他的额头都已经布满了汗珠。

楚涵笑道:“你不是说你能吃辣吗?”

“我没想到这么辣。”

“哈哈,抽烟吗?”

然后,楚涵递给了陈一帆一根烟,陈一帆拒绝了,楚涵塞进了自己的嘴里。

从进入这个城市见到楚涵的第一面开始,陈一帆就在观察楚涵,他一直想在楚涵面前表现出自己的自信,甚至联想到了很多楚涵可能要对一个普通员工做的糟糕事情。

lan投资公司刚开没多长时间,楚涵却大跨步的把公司发展到了这种程度,但公司里却没一个做脏活累活的,他猜楚涵把自己叫过来,肯定要交给自己很多无所谓的工作,甚至不匹配自己的能力。

陈一帆觉的自己不能妥协,如果楚涵这么做,他一定会拒绝,不管后果是什么。

毕竟他才大学毕业,根本不在乎未来有没有机会。

但没想到真正和楚涵接触过后,发现楚涵何止是沉稳这么简单。

之前在公司里,楚涵高高在上,和一些其他大老板交谈的时候自信十足,丝毫不露怯,同样,也让他们这些普通员工觉的楚涵高高在上,不敢接触。

但这一刻,陈一帆才发现,和楚涵在一起感觉就好像和自己的同班同学在一起一样,很轻松。

如果这种情况下,楚涵让他帮忙做一些脏活累活,并且和他一起做,他会拒绝吗?毕竟过来的时候马经理说了,是董事长助理的身份。

身为助理,似乎干一些脏活累活是一件应该的事情吧。

总之,陈一帆各种脑补,随着和楚涵接触之后,脑补的思路也随之转变,开始朝着千变万化的方向去了。

就在陈一帆这边脑补的时候,楚涵在另一边又问道:“你大学的时候没抽过烟吗?”

“抽过,但女朋友不喜欢,戒了。”

“挺好,你是哪个学校的?”

“我不在魔都上的大学,是在冀省大学上的,毕业后回到魔都发展,直接应聘到了我们公司。”陈一帆道。

“有想过管理一家公司吗?”楚涵突然笑着望向他。

陈一帆在观察楚涵,楚涵怎么可能不观察他。

这个男生,年龄应该比自己大,因为人家毕业了,但自己还没有。

他很自信,不管有没有能力,最起码他认为自己很有能力。然后很谦逊,和楚涵聊天的时候不会想着展现自己,却也没有那种独有的恭维。

对待楚涵的态度就是礼貌,除了礼貌便是尊重,尊重是相互的,他尊重楚涵,楚涵也会尊重他。

这样的人,拥有极强的个人风格,非常适合管理一家公司。

楚涵觉的这个人未来要是成长之后,估计不会在自己公司待着了,除非自己的公司能够给他足够的上升空间。

楚涵从一开始就没让马超去通过猎头来找人,就是要新人,他也不介意直接给有能力的新人莫大的权利。

比如韩美娟,就被楚涵单独派出去管理一个公司了。

楚涵很需要自己的班底,很需要自己能够信任的人,马超一个远远不够,那么,想要培养自己的班底,并且让他们拥有极强的能力,很简单,直接扔到分公司里让他们慢慢的锻炼,到时候看分公司业绩,成功了,楚涵会把他纳入总部高管层,失败了,需要看失败的情况,如果真的是能力不足,怎么锻炼都不行的,那就淘汰到基层。

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