中午的时候科比带着骆诚回到球馆，明天晚上就要上场比赛，骆诚需要时间来熟悉球感，他最近一直在野外的场地上练习投篮，这让他的篮球技术没有倒退，反而在训练师的帮助下逐步提高。
骆诚有一天的时间与队友熟悉战术配合，这对他是很大的挑战，他的战术理解能力有限，之前很少接触到战术这一块，虽然一直在强行恶补战术知识，但书面理解是一回事，实战却是另一回事，这就是书生与战士的差距。季前赛那种级别的比赛根本不值得一提，常规赛才是测试你在NBA的能力，季后赛那就不说了，那是决定你未来高度的。
由于是中午，场馆里面没有人训练，大家都去吃饭放松去了，科比带着骆诚先去经理办公室报道，米奇对此是热烈欢迎，赶紧把手续办完，然后找人把手续交给联盟高层，下场比赛骆诚就可以登场比赛。之后三人去外面找了一家餐厅吃饭，当做一个小型的欢迎仪式，欢迎骆诚归队，搞得骆诚很不好意思。
现在球队就缺一名具备进攻能力的首发大前锋，乔丹最近要客串这个位置，他有身高、速度、灵活性，具备不错的篮板球与防守能力，但是他的进攻很糟糕，虽然他的中距离投篮现在已经具备一定的杀伤性，但还不够稳定；贾米森虽然可以打大前锋，但是他的身体太过年迈，运动能力下滑的比较厉害，无法去保护禁区，篮板球能力目前也很糟糕，幸好他的进攻能力还在，他与乔丹平分了大前锋位置的上场时间。
球队在等待本的归来，他是时候展示自己的特训成果了。年轻有活力、激情四射，进攻能力强大，这是目前湖人队最需要的，防守端糟糕无所谓，只要抗住人，其它的就交给霍华德就好。他的进攻能力还能为霍华德制造很多内线一对一的机会，能完全解放霍华德，本的作用比保罗更加重要，攻击距离更远，运动能力更强。
球队目前还没有联系本，骆兰那里必须有人陪着，能把骆诚召回已经是非常不错的了。球队目前在考虑把骆兰带回来，把医疗团队顺便请过来，让他们在球队指定的地方照顾骆兰，这样本就可以快速复出，现在这个计划已经提交给吉姆，就等他决定了。吉米目前还在考虑，他想再等等看，如果球队战绩好转，那么本与骆诚可以晚些归队，这样就能充分体现球队是多么的看重他们，同时向联盟其他球员传递一个消息，那就是湖人队非常注重对球员的人文关怀，在休赛期招兵买马之时有更多的球员愿意加入。
吉姆在等，等待时机出现，本与骆诚是球队的未来，他现在还不知道骆诚已经归队。米奇正在对骆诚说这件事情，他没想到骆诚会提前归队，科比事前也没有告诉过他，这让他无意间提前完成一半任务。
对于球队的特殊照顾，骆诚感到非常欣慰，他希望球队能早些安排这件事情，这样他就不用太过于担心骆兰，自己有空就可以随时去看她。米奇答应了骆诚的请求，他把这件事情通过电话又告诉给吉姆，吉姆终于等到这个时机，他立马同意这件事情，开始让米奇安排之后的事物。
米奇把这个好消息又转告给骆诚，表示自己吃过饭后就会着手安排，他表示自己只需要一个下午的时间就能完成，晚上就可以让骆兰回来疗养。科比也非常惊讶球队会这样做，他很满意这个结果，不出意外明天骆诚与本将同时登场，自己的压力将会减轻许多，把更多的进攻时间交给他们，自己做一名无球人员，他的任务就是接球就投，不需要再依靠大量的持球进攻。
科比其实非常喜欢自己持球进攻，他骨子里就是一位霸权主义者，他喜欢有球在手的感觉，喜欢*控比赛胜负。但现在他必须改变，把更多的机会让给年轻人，如果他想要骆诚与本快速成长，他就必须让出大量的持球时间，本来持球组织的事情是交给纳什的，大多数控球时间都有这位史诗级控卫来运作，但这为传球大师目前的身体实在太糟糕，打一场歇五场，这让科比很无奈。现在好了，两位天才小将的复出，讲会极大的解放他，他将会在无球跑动，接球投篮上面下更大的功夫，其余的体力将会全部用在防守上，这样球队的防守将会极大改观。
安东尼教练就算在不会防守，有霍华德、科比这两位防守大师在，内外线均可无忧，骆诚的防守能力也很强，只是还没有在常规赛中试验。至于本，他最好办，他的持球防守已经有很大改善，出色的机动性将会很好的弥补漏防人员，他的弹跳可以轻易封盖所有的投篮，前提是把握好时机。
下午的时候骆诚与队友回合，大家相互之间打招呼，很多人为骆诚送去祝福，希望她的妹妹早日康复。球队中有很多新面孔，骆诚都不认识，科比大致的说明情况，告诉他这些都是临时球员，都是数十天的短合约。骆诚出于对他人的尊重，还是简单的与对方握握手，互相介绍一下。
当这些临时工看到队内一直流传的天才球员居然是一名黄种人后，相当惊讶，他们根本就没有想到这一点，他们以为是一名黑人球员。这位队内盛传的科比接班人居然是一名黄种人，这让他们有些无法接受，但看到球队各位大佬对他都是非常疼爱，也没敢去摆谱，老老实实的握握手，随便闲扯几句。
简单的互相了解后，大家开始跑战术配合，明天晚上就要比赛，必须抓紧时间。幸好纳什在场边，他全程指导骆诚应该怎样去打炮轰，怎样为队友传球，只要骆诚有失误，纳什就会第一时间告诉他出错的地方。
今天最爽的就是霍华德，他多次与骆诚打挡扯战术，只要霍华德开始往内线移动，骆诚就会变着法的把球交给他，直接让他轰炸篮筐。骆诚的传球风格与纳什有些相似，他创造传球的能力非常强，别人想不到的地方他都能做到，盲传、远距离击地、持球行进间的穿越人群式传球，还有纳什交给他的独特传球方式，运球突破的时候，在途中突然放开球，自己带着防守人跑开，跑位过来的己方球员拿球直接就是攻击，轻松命中。
本来骆诚还会担心自己会影响到全队，后来才发现原来炮轰这么简单，自己根本没有太多负担，只要有机会就传球，这是他最爱干的事情。相比与攻击篮筐，传球才是他的第一选择，霍华德今天就是一个劲的暴扣，把筐都扣歪了好几个，这样的打球方式让他全场大呼小叫。
骆诚也是第一次碰到这么厉害的中锋，他的身高、体重、力量、爆发力要比本强许多，只要看见篮筐就扣，没有人能阻挡。下午骆诚打了三场练习赛，场均送出1个助攻，太可怕了，安东尼的炮轰战术完全解放掉他，他把传球变成了艺术，只要有一丝空间，他都会把球准确送到。
有了骆诚这位传球高手，安东尼的脸上一直挂满笑容，他很好的执行了自己的炮轰战术，球只要在他手上，队友就能得分。骆诚的风格与纳什一样，传球为第一目的，依靠传球杀伤对手的控卫，而不是个人得分能力，现在的联盟很少有这样的球员。
经过简单的训练赛，大家更加认可骆诚的地位，知道他是一名优秀的组织者，一名优秀的团队型人员。队友都非常喜欢骆诚，不论是新来的球员，还是球队的老球员都非常喜欢他，只有科比是一个例外，虽然训练赛他场均能轰下5分，但他依然不高兴，众人不知道他心里是怎么想的，也没人敢去招惹他。
等到所有的训练项目结束后，科比终于忍不住了，他当着所有人的面开始批评骆诚，他手中拿着比赛时的个人技术统计。他把骆诚叫道身边开始教育他：“骆，你今天是怎么搞的？得分啊！得分，我需要你得分，去投篮，去撕开对手的防线。”
骆诚对科比的反应有些疑惑，他奇怪的问道：“怎么了？我哪里做错了？”
科比把技术统计表递到他面前，不悦的说道：“你自己看看，好好看看，你看看你的得分，啊！三场比赛啊，你给我场均拿到5.5分？你在做什么？”
骆诚伸手摸摸自己的后脑勺，非常不好意思的说道：“不得分也挺好的，球队的体系不是运作的很流畅的吗？我不需要占用太多的出手次数，你们得分就好了。”
科比听完后愤怒的把表格摔在他的脸上，怒吼道：“狗屎，你这是什么狗屎理论！我需要你去得分，去冲击对手的防线，而不是依靠传球，我承认你的传球很优秀，但是你的进攻端能力呢？你TMD等着对手拦截你的传球路线吗？不对你防守？我*，我告诉你，明天晚上你要是再给我拿出5分的数据，我TMD踢死你。”
骆诚不敢再回嘴，老老实实的听着科比训斥自己，其他球员赶紧劝解科比，不要让他生气。
纳什劝道：“不要生气，我知道你想让他成为你这样的球员，但是他需要时间，何必动怒呢，他还年轻。他这样确实很浪费自身的天赋，可你要正确的去帮助他，不要骂他，这样对他有很大的压力。”
保罗也开始劝科比：“老伙计，不要动怒，他确实做得不好，我知道你需要一位能冲击对手防线的球员，骆能做到这些，但是他没有去做，这是他的错。但你也不能这样骂他，有什么事情我们可以私下说，慢慢的教他，不要生气了，这只是训练赛，骆在正规比赛中肯定不会这样，你放心。”
慈世平插嘴道：“就是，你生这么大气干嘛，我觉得他做的很好，虽然得分确实很狗屎，骆，赶紧认错，你那得分我看着都脸红。”
骆诚赶紧低头道歉：“对不起，我知道错了，下次我会改正，请您不要生气。”
所有人都在劝科比息怒，只有霍华德站在骆诚一边，他不屑的对科比说道：“他没有错，你为什么打他？难道非要让他像你一样，眼中只有篮筐！篮球就应该让自己快乐，而不是被人指手画脚的去比赛，骆，我支持你。”
科比听到霍华德的言论，两眼直勾勾的盯着他看，语气森然道：“我知道应该怎么教他，我是在用自己的方式，如果每个人都像你一样嘻嘻哈哈，那么大家就不要比赛了，去游乐场玩去吧！作为一名老队员，你这样的言论很容易导致他犯错误。”
霍华德虽然被科比盯着很不舒服，但依然嘴硬道：“我知道怎么打球，用不着你教我，我为什么要每天都像你一样，天天一副死人脸，我就要按照我自己喜欢的方式去比赛，你能怎么样！”
科比不屑的“哼”了一声，然后回道：“你想怎么比赛是你的事情，但是，他是我的徒弟，我有权力管教他，骆，现在马上给我去中投一千次，必须全部命中，不然晚上不用吃饭了。”
说完这句话，科比走出人群开始去练习投篮。他不想与霍华德废话，两人的想法不同，他没有必要与他多说什么，免得大家难堪。
霍华德拉住骆诚：“别去，凭什么听他的，你想做什么就去做什么，不要管他。”
骆诚不敢违背科比的意愿，但也不好让霍华德丢脸，他脸红着回道：“谢谢你帮我，但是我真的想要练习投篮，与他没有关系，你不要多想。”
霍华德听到他这一番言论，惊讶的看着他：“我...好吧，你去练习吧，有什么事情就找我，我去练习勾手去了。”说完他拍拍骆诚的肩膀，自己去找了一个篮架开始练习勾手。（未完待续）